quem somos

o que fazemos

 
 

Somos direcionados apenas à isso: curadoria e gestão de conteúdo para eventos corporativos.

O conteúdo de um evento corporativo é sempre uma resposta, uma solução para demandas internas. Justamente por isso é um trabalho que precisa ser autônomo e independente e ser realizado pela própria empresa contratante.

Escolha e gestão de conteúdo não é um processo que deva ser delegado à outrem: concorrências ou pesquisas de mercado.

As perguntas internas que uma marca precisa responder à seus colaboradores não é algo que deva estar em concorrência, abertas ao mercado, terceirizadas em uma das tantas planilhas. Repetidamente afirmamos que não é possível ser especialista em tudo! 

Todo evento corporativo, além de ser um alto investimento é uma intenção ou necessidade de uma empresa de comunicar algo para seu público. Essa intenção ou necessidade tem causas, características específicas, internas, particulares, personalizadas e contextualizadas. 

Buscamos não somente o melhor resultado no palco mas todo um processo onde nosso repertório é utilizado visando simplificar, direcionar e otimizar a jornada de nossos clientes.

o que fazemos

simplificar

Um briefing bem alinhado, onde tenham sido compreendidas não só expectativas e necessidades do cliente em relação ao conteúdo mas também como elas vão se alinhar às metas e objetivos do evento permite que já no planejamento direcionemos o cliente para os temas e formatos mais eficazes. Todo o tempo necessário deve ser dedicado ao briefing para que as demais etapas sejam mais eficientes. Só assim, é possível apresentar soluções assertivas que tenham potencial de atingimento do objetivo do evento e do cliente.

Gerenciamos a jornada do cliente planejando, implementando, executando e monitorando desde a concepção do conteúdo do evento a partir de um briefing extremamente detalhado, solucionando a demanda em tema, formato, abordagem e todos os outros detalhes que compõem a ação.

Intimamente ligados a um briefing profundo, a definição e detalhamento do conteúdo é um trabalho que envolve a exposição de todas as expectativas e necessidades de uma empresa, envolve metas, resultados, valores, e essa função deve sempre ser tratada direta e internamente.

É nossa responsabilidade conhecer e fundamentar cada solução pensada e apresentada ao cliente, soluções que estejam em perfeita sintonia com o motivo do evento, a mensagem a ser transmitida, o mundo corporativo, ao budget e ao projeto como um todo, principalmente: resultados.

Tão crucial quanto óbvio: o cliente é o centro da nossa estratégia. Trabalhamos para melhorar a experiência de seus consumidores finais: seus colaboradores, para quem afinal, os eventos são feitos. 

jornada do

cliente

Mergulhar no briefing profundamente considerando:

expectativas | necessidades | budget.

Hora de pensar o que vai funcionar para o evento, o que vai impactar o que tem potencial de atingir as metas e os objetivos do cliente para seus consumidores internos.

Somos direcionados apenas à isso: curadoria e gestão de conteúdo para

eventos corporativos: Foco e especialização para que

nosso conhecimento seja a resposta às necessidades dos clientes. 

29.png
32.png
36.png
23.png
9.png
4.png
Simplificar_a_jornada_do_cliente_para_qu
Newspapers_edited_edited.jpg
Homem que tenta App
 

O conteúdo de um evento corporativo é sempre uma resposta, uma solução para demandas internas. Justamente por isso é um trabalho que precisa ser autônomo e independente e ser realizado pela própria empresa contratante.

As perguntas internas que uma marca precisa responder à seus colaboradores não é algo que deva estar em concorrência, abertas ao mercado, terceirizadas em uma das tantas planilhas onde há cenário, iluminação, catering, equipe de segurança, etc. 

Todo evento corporativo, além de ser um alto investimento é uma intenção ou necessidade de uma empresa de comunicar algo para seu público. Essa intenção ou necessidade tem causas, características específicas, internas, particulares, personalizadas e contextualizadas. 

Um evento corporativo é uma das maiores oportunidades que um empresa tem de se comunicar com as suas pessoas: seu time. Pessoas geram resultados, positivos ou negativos. 

Por menor que seja o evento, é uma interação com o seu público e vai impactar na sua experiência, ou na employee experience. 

Qualquer outro tema que se possa imaginar está sob o employee experience, ou melhor, está no gerenciamento adequadro de suas expectativas pessoais e profissionais: inclusão, diversidade, desenvolvimento, reconhecimento, engajamento, saúde, qualidade de vida e até mesmo felicidade. 

Constantemente provocados pelo mercado, pela evolução do comportamento e pela demanda das pessoas por um maior protagonismo e aprimoramento pessoal e profissional, construímos, ao longo da nossa trajetória, algo de muito valioso dentro da nossa equipe: a busca por conteúdo de qualidade e relevância. Por isso, um dos nossos principais diferenciais é repertório. 

 Durante nossa trajetória, ainda curta mas muito rica, nos dedicamos a estudar em profundidade e compreender como a comunicação entre empresas contratantes e contratados para eventos, palestrantes por exemplo e até mesmo mestre de cerimônias estava sendo direcionada ao mercado e percebemos muito rapidamente que estava aí um ponto de máxima atenção, não só pra nós, mas principalmente para os contratantes. 

Queremos colocar nosso diferencial à disposição do seu evento e não gerar uma lista de nomes e preços. Trabalhamos para atuar no processo de tomada de decisão de nossos clientes, percorrendo ombro a ombro cada ponto de expectativa, necessidade e atenção que a comunicação precisa ter. Tanto para quem tem o objetivo e a intenção de comunicar (contratante), quanto para quem recebe, percebe, absorve e aplica um conteúdo relevante e qualificado. 

Eventos corporativos comunicam e proporcionam realização de objetivos, e o nosso é: direcionar, simplificar e otimizar o processo que envolve a tomada de decisão de tudo o que se refere ao conteúdo de um evento. O resultado que uma empresa pode ter através de um evento está ligado ao esforço que é direcionado para a comunicação. Gera confiança, compartilha a intenção dos líderes e da marca e compromete a todos. Promove mudanças, enuncia objetivos e mobiliza as pessoas criando experiências e reforçando a conexão emocional que existe entre os colaboradores de uma empresa e a sua bandeira. É o que será traduzido em ação.

Não é possível ser especialista em tudo. Está aí uma das mais importantes questões de um processo de contratação de um evento corporativo: a valorização da especialização. 

Nesse processo de transformação, pensamos em uma forma de nos reapresentar e decidimos ser muito claros em relação ao que não somos: um banco de palestrantes. Nossa expectativa vai muito além de entregar ao nosso cliente uma lista de nomes e valores sem que tenhamos a oportunidade de estar mais perto do contexto do evento, sem que possamos verdadeiramente contribuir para o resultado, apresentando soluções que possam impactar na experiência dos seus colaboradores com o conteúdo desenvolvido, imaginado e apresentado para eles.  

Inquietos, nos transformamos junto com o mercado. Atentos, percebemos que o comportamento das pessoas por um maior protagonismo e aprimoramento pessoal e profissional tem impactado cada vez mais o mercado corporativo, em específico, a sua comunicação interna. 

Design%20sem%20nome%20(2)_edited.jpg
 

Escolha e gestão de conteúdo não é um processo que deva ser delegado à outrem: concorrências ou pesquisas de mercado.

Repetidamente afirmamos que não é possível ser especialista em tudo! 

Todo evento corporativo, além de ser um alto investimento é uma intenção ou necessidade de uma empresa de comunicar algo para seu público. Essa intenção ou necessidade tem causas, características específicas, internas, particulares, personalizadas e contextualizadas. 

Cada uma dessas causas precisam ser ouvidas, compreendidas e que para elas se tenham soluções eficientes e não uma lista de nomes. Respostas, e não dezenas de opções. 

A decisão de um contratante de desintermediar processos de definição e escolha de tudo o que se refere ao conteúdo do seu evento: tema, formato ou abordagem e até mesmo o palestrante contratado,  é o trajeto mais eficaz para uma tomada de decisão eficiente, com maior convergência com o seu público e com o resultado que precisam alcançar. Colocar o seu briefing em contato direto com um especialista é colocar o potencial de sucesso do evento em contato com ideias inovadoras, direcionadas, assertivas e em sintonia não somente com o contexto interno no qual o evento está inserido mas também o contexto externo, onde estão as tendências de mercado, os futuros das relações e os temas que revezam a atenção no centro dos debates corporativos.

Quando aquilo que a empresa quer e precisa comunicar converge para onde os colaboradores estão olhando, a consequencia: é engajamento e resultado. 

Empresas buscando colaboradores que para além da competência técnica tenham também competencias comportamentais, estejam eles na liderança ou não. Profissionais que ampliam cada vez mais suas perguntas, pedindo respostas igualmente ampliadas.

Toda essa transformação precisa estar também no mercado de palestras. Não somente em relação ao conteúdo que é apresentado, temas e abordagens, mas principalmente na forma de contratação. 

 

Na concepção de nossos projetos, contamos com a co-criação, colaboração e parceria de renomados especialistas, formadores de opinião, jornalistas, economistas e empresários. Assim agregamos valor ao conteúdo, formato e resultados.

Produzimos junto com nossos clientes conversas que constroem novas ideias e possibilidades, para além dos  substantivos que apenas sugerem os temas: motivação, empreendedorismo, inovação, etc.

Fazendo a gestão tanto das expectativas quanto das necessidades de nossos contratantes (clientes) e seus consumidores internos, fornecedores e parceiros (para quem afinal o evento é realizado), trabalhamos com o fato que é impossível, na atualidade, separar o que é uma organização das pessoas que a compõem. 

Pessoas produzem resultados, negativos ou positivos. 

 

D2C - DIRECT TO CONSUMER

 

Sem mencionar o fato de que tudo isso onera o processo no mínimo em 15%, algumas vezes chegando a 20% ou até mais. E não esqueçamos do ativo mais precioso de todos: tempo.

Nosso expertise é atuar no mercado D2C - Direct to Consumer, prestando um serviço de curadoria de conteúdo para eventos corporativos. Não queremos sugerir palestrantes que atendam briefings generalizados ou de poucas palavras: Transformação, Mudança ou Motivação. Um briefing de duas palavras não nos satisfaz.

Em 2020, intermediar só faz sentido quando agrega valor, inovando, solucionando e colocando seu expertise à disposição do contratante para a resolução de problemas e fazendo da sua meta o atingimento da meta de seus clientes.

Palestrantes, mediadores ou mestre de cerimônias, por exemplo, não são commodities como há muito o mercado tem apresentado. Um palestrante, por seu conteúdo, não pode ser enquadrado em um único tema, ainda mais ultra simplificado como “motivacional” por exemplo, ou que trate de mudança ou de transformação.

Conteúdos são mais profundos, isso significa que as expectativas, necessidades e resultados esperados pelas empresas quando contratam palestrantes são mais profundos também, afinal, a régua é  o consumo de conteúdo sob demanda, espontaneamente as pessoas buscam e acessam repertórios que possam diretamente servir ao aprimoramento e desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.

O processo quando conduzido por um especialista em curadoria de conteúdo é em todos os sentidos uma decisão eficiente. Reduz custos de contratação, não somente pela eliminação de intermediários mas pela possibilidade de negociações e ajustes. Reduz tempos e prazos, pela assertividade, personalização e qualidade das soluções apresentadas por fim, gera resultado, por atender a uma demanda percebida de seus colaboradores.

Não é uma escolha da qual uma empresa possa se privar e “automatizar” – colocar em concorrência – terceirizar – mas sim, direcionar seu foco e energia para um processo simplificado, priorizando as opções que realmente importam.

 
 

Pensar na experiência e satisfação de seu público interno é praticamente uma obrigação para qualquer empresa ter sucesso.  Para nós não poderia ser diferente. Desenvolvemos a capacidade de compreender, absorver e extrair todos os detalhes que precisam compor o conteúdo do evento. Conhecemos os palestrantes e como trabalhar em conjunto com eles para a criação e desenvolvimento de um conteúdo novo, contundente e relevante. Nos dedicamos a conhecer todas as palestras que colocamos em nossos projetos, assim, podemos trabalhar na adequação, personalização e detalhamento dos pontos que vão andar em direção ao objetivo do evento do cliente.

Mergulhamos profundamente em conhecimento de conteúdo de qualidade e todas as suas variáveis. Nos especializamos em convergir  expectativas e necessidades de três partes: Cliente x Contratado x Consumidores (o público do evento).

Conheça alguns dos eventos que contaram com a curadoria e gestão da Connect Pessoas & Marcas. Projetos construídos em sinergia com os objetivos de comunicação de nossos clientes.

connectamos

 

A melhor maneira de conhecer nosso trabalho é ouvir a opinião de nossos clientes, parceiros e agenciados. Profissionais das mais diversas áreas que contaram com a Connect em seus eventos. São contratantes e contratados que compartilham sua experiência com a gente. 

 

DEPOIMENTOS

A prioridade da Connect é ouvir o cliente e entender em profundidade seu briefing. Em um mercado dominado por bancos de palestrante cuja prioridade é nada mais que enviar orçamentos e preencher tabelas, um serviço de inteligência e curadoria de eventos como faz a Connect não é somente valioso — ele é necessário.

 

 
arrow&v

 

Connect Pessoas & Marcas 

Tel.: 11  4590-0212 | 11 97631-7929

E-mails: Atendimento: atendimento@connectpessoasemarcas.com  | Novos Negócios: comercial@connectpessoasemarcas.com